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41.マイケル・ポーターが提唱する「バリュー・チェーン」の盲点とは 名和高司氏新著『桁違いの成長と深化をもたらす10X思考』抜粋記事【第4回】(日本ビジネスプレス)
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42.渋谷駅まで30分以内！ 「家賃相場が安い駅ランキング」1位は家賃相場“5万6000円”の駅(オトナンサー)
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43.転職で「会社の"リアルな実態"」を探る2つの方法(東洋経済オンライン)
「人生100年時代」「リスキリング」などの言葉を耳にする機会が増え、キャリア形成の重要性が高まっています。しかし、キャリアというものは曖昧で漠然としていて、しかも長期戦で先が見えにくく、考えることが億劫になりがちなものです。『図解 「いいキャリア」の育て方 「5つの資」から考える人生戦略』は、リクル...
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44.【定年後の仕事満足度は上がる】熱心度や幸福度も上がる。そのために必要なこととは？(ダイヤモンドオンライン)
50代に入り、定年後にどんな仕事に就いたら幸福になれるのだろうかと悩む人も多いだろう。実は、将来にわたって通用する専門性を身につけたり、人に誇れる仕事を見つけたり、といったことより、満足度や幸福度を左右するうえで、もっと重要なポイントがあるという。定年前後の就業意識に詳しいリクルートワークス研究所の...
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45.ミドル・シニアITエンジニアの転職...5年前と比べて求人数2.7倍、転職決定者数も10.22倍に 45歳以上でも...DX推進で確かな経験、スキル求む(J-CAST会社ウォッチ)
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46.「考え抜いてないからじゃないですか？」失礼で攻撃的な発言をする部下に上司は疲弊…対処法は(SPA!)
自己中心的な振る舞いで会社に迷惑をかける、効率重視に周囲を巻き込むetc. ——若手世代に潜むモンスター社員により、職場の社員全員が大迷惑を被るはめに……。彼らの特徴を分類するとともに、専門家たちにその撃退法を聞いた！◆上司に対して忖度ゼロ！「企画会議で『なにも思いつかなかったんだよね〜』って上司の...
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47.加速するGX、求人動向は？...2016年比で5.87倍に 技術系も、企画系も...エネルギー業界以外でも、求められるGX人材(J-CAST会社ウォッチ)
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48.アートセンター「BUG」第１回展は雨宮庸介による個展を開催 作家本人によるレクチャーパフォーマンスも(ぴあ)
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49.「職場が"ゆるい"から」と若手が辞める2つの背景(東洋経済オンライン)
「もっと成長したいので、転職します」最近、こうした理由で退職する若手社員が増えているようです。『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』を上梓した川内正直氏は、「これまでは若手社員の離職が少なかった超大手企業からも相談が寄せられるようになった」と言います。皆が羨むような大手企業に勤めて...
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50.「1.4万人の就活生」が選んだ人気企業ランキング(東洋経済オンライン)
新型コロナの「5類」移行による経済活動の再開や、人手不足を背景に新卒採用が活発化している。学生優位の「売り手市場」に戻ってきたとも言われるなか、2024年4月の入社を目指す就活生はどのような就職活動を経験したのか。採用活性化だが就活早期化が進むリクルートワークス研究所が発表した2024年3月卒業予定...
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