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全行員の13%に成長機会を提供 横浜銀行
 ㈱横浜銀行(片岡達也代表取締役頭取)は、キャリアオーナーシップの推進策として、全行員の約13%に当たる530人にオンライン学習プラットフォームを導入した。就業時間外での利用を前提とするため、成果などは求めない。 動画コンテンツを通じてIT、DX、ビジネススキルの向上を促し、個人のキャリアアップを実...
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「この会社で良かったのか…」「大学の友だちのほうが給料高い」 若手社員の不安、どう解消する?
画像はイメージ「この会社で良かったのだろうか…」「最近仕事が楽しくない…」「転職サイトに登録しようかと思っている…」「学生時代の仲間の方が、給料が高い…」「何を目指せばいいのか分からない…」私が実施しているキャリア研修では、若手社員の皆様からこうした不安や悩みの声が出ることがあります。...
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多様な人材こそイノベーションの原動力! 「なでしこ銘柄」6回選出のLIXIL、早期復職、フレックス...充実サポートで女性活躍後押し/LIXILの小竹茜さん、小林真理さんに聞く
株式会社LIXILは2011年、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供してきた5社が統合されて誕生した業界最大手企業だ。その後、海外の世界的ブランドを傘下に収め、世界150か国以上で約5万人の従業員を擁するグローバル企業となった。...
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