1.AIは世界をどう見ているのか…ChatGPT自身が答えた「間違った回答」を克服する納得の方法(PRESIDENT Online)
非常に便利なChatGPTをはじめとする生成AIはなぜ間違うのか。この問題について、『ChatGPT「超」勉強法』を上梓した野口悠紀雄さんは「生成AIが間違える原因は、AIと人間の『理解』のプロセスの違いにある」という——。(第4回/全4回)※本稿は、野口悠紀雄『ChatGPT「超」勉強法』(プレジ...
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2.「設備投資をしたくても先送りするしかない」深刻な働き手不足でちらつき始めた日本経済"最悪のシナリオ"(PRESIDENT Online)
2040年に1100万人の働き手が不足すると予測されている日本。このまま人手不足が深刻化すると、私たちの仕事や生活はどうなるのか。日本航空やカネボウなどの企業の再建を手掛け、人手不足問題にも詳しい経営コンサルタントの冨山和彦氏と、『「働き手不足1100万人」の衝撃』を上梓した労働市場研究の専門家・古...
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3.(プレスリリース)「男鹿まち企画」創業1周年 観光庁の令和5年度事業「地域一体となった観光地・観光産業の再生・高付加価値化事業」に男鹿市が採択(PR TIMES)
ホテル事業やジン蒸溜所事業などを開始<br /><br />日本全国でまちづくりを行う株式会社NEWLOCAL(所在地:東京都中央区、代表取締役:石田遼)は、昨年2023年3月22日「男鹿の日」に、秋田県男鹿のクラフトサケ醸造所「稲とアガベ株式会社」(秋田県男鹿市、代表:岡住...
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4.(プレスリリース)「男鹿まち企画」創業1周年 観光庁の令和5年度事業「地域一体となった観光地・観光産業の再生・高付加価値化事業」に男鹿市が採択(PR TIMES)
ホテル事業やジン蒸留所事業などを開始<br /><br /> 秋田県男鹿のクラフトサケ醸造所「稲とアガベ株式会社」(秋田県男鹿市、代表:岡住修兵、以下「稲とアガベ」)は、昨年2023年3月22日「男鹿の日」に、日本全国でまちづくりを行っている株式会社NEWLOCAL(所在地:...
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5.(プレスリリース)【発売前重版&Amazon新着カテゴリーランキング1位!】『組織X』出版記念イベントを4月23日に開催決定(PR TIMES)
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6.9割が「家庭教師よりChatGPTのほうが優秀」と回答…そんな時代にしば犬AI「大ちゃん」が示したAI学習の深刻な問題(PRESIDENT Online)
ChatGPTを用いて学習するのは非常に効果が高いが、生成AIには時々間違った答えを出力する「ハルシネーション」という問題がある。これにどう対応すべきか。『ChatGPT「超」勉強法』を上梓した野口悠紀雄さんは「大規模言語モデル(LLM)がどのように言葉や概念を理解し、どのように出力を作っているかに...
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7.(プレスリリース)【越境体験を推進】組織変革Lab主宰の沢渡あまね氏がプロティアン・キャリア協会アンバサダー就任!(PR TIMES)
越境体験を通じたキャリア開発や人材育成を促進し、企業と個人のキャリア自律を支援<br /><br />組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は...
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8.早稲田・慶應と旧帝大はどっちが有利? 一流コンサルファームに入社した人の「学歴」の共通点【3000人調査のデータ公開】(ダイヤモンドオンライン)
「コンサルティング業界の人気は高まり続けているのに、誰もコンサルティング業界のことを理解できていない」──。そう嘆くのは、コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親(くるす ちかし)氏だ。久留須氏はコンサルティングファーム志願者の「駆け込み寺」として、マッ...
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9.(プレスリリース)書籍『中小企業M&Aスタンダード 法務/業界ルールの勘所』3月19日(火)発売(PR TIMES)
当社の連結子会社である株式会社日本M&Aセンター(以下、日本M&Aセンター / 本社:東京都千代田区 / 代表取締役社長:三宅 卓 / URL:https://www.nihon-ma.co.jp/)は、書籍『中小企業M&Aスタンダード 法務/業界ルールの勘所』を一般社団法人...
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10.(プレスリリース)【プロティアン・キャリア第一人者 田中研之輔の書籍出版記念イベント】キャリアオーナーシップが拓く未来<4月17日開催>(PR TIMES)
新著「進化するキャリアオーナーシップ」富士通ラーニングメディア、「実践するキャリアオーナーシップ」中央経済社の内容を解説<br /><br />一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織と個人のより良い関係構築...
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