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(プレスリリース)サービス業の生産性向上を目指す「はたLuck」ポニークリーニングの関東780全店舗と工場へ「はたLuck」を導入
DX導入でアナログ運用が続く店舗と本部や工場のコミュニケーションを抜本的に改善<br /><br /> サービス業の生産性と働きがい向上を支援する株式会社HataLuck and Person(本社:東京都中央区、代表:染谷 剛史、以下「HATALUCK」)は穂高株式会社(本...
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「ほめるところが一つもない社員」にはどう対応するべきなのか。人事コンサルタントの難波猛さんは「『ほめるところがない』のは、『こいつはダメだ』と決めつけている上司のスタンスやバイアス(偏見)の問題であることが多い」という——。(第2回/全2回)※本稿は、難波猛『ネガティブフィードバック 「言いにくいこ...
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優秀なリーダーに共通する「ポジティブフィードバック」を磨くには?【尾藤克之のオススメ】
リーダーが部下に伝えるべきことは何でしょうか。評価、注意、できていない(ネガティブな)ことの指摘...そう答えるリーダーは少なくありません。しかし、時代が変わり、部下が求めるもの、成長に必要なことが変化してきました。...
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